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金智源受象山县市场监督管理局邀请讲授2023年象山县首席质量官任职培训

2023-11-23

作者：

金智源受象山县市场监督管理局邀请讲授2023年象山县首席质量官任职培训

金智源jinzhiyuan 金智源jinzhiyuan 2023-11-23 18:36 发表于浙江

首席质量官任职培训

随着我国“质量强国建设”的战略深入推进，质量已成为国家竞争力的核心元素。在这背景之下，首席质量官这个角色就显得尤为关键。他们不仅仅是公司的“品质守门人”，更是质量文化的传播者和实践者，为进一步让企业深入了解首席质量官，2023年11月23日，象山县市场监督管理局举办首席质量官任职培训。

本次培训邀请宁波金智源科技服务有限公司项目专家舒文兵总经理、项目经理胡鹏宁老师及销售经理胥欢老师出席，就首席质量官进行精准授课。

针对此次专项讲解，金智源项目专家舒文兵老师切入角度十分精准，内容讲解非常详细，并且带来了他自己的独特见解，整个培训主要从以下五个环节进行展开：

一、什么是首席质量官及职能

首席质量官（Chief Quality Officer，CQO），是指企业对质量安全和质量发展工作全面负责的高层管理人员，由企业法定代表人或主要负责人选任并授权其开展工作。企业的质量策划、质量管理、质量经营、质量检验、质量安全、质量保证、质量改进、标准化管理、品牌建设等相关业务工作部门，隶属于首席质量官直接领导。作为企业中的第一质量人，CQO是企业战略小组的关键一员，负责创建以品质为核心的企业文化，塑造企业质量竞争力。

首席质量官是按照首席质量官制度，从事企业质量管理、经营、检验检测、安全、品牌建设等相关业务部门的领导工作。以及负责企业质量品牌战略、规划和计划的制定及实施，企业产品（服务）质量监控及质量安全保障，企业质量管理体系建设、实施及持续改进等。同时，对原料进厂、生产过程、质量控制、出厂检验进行检查把关和售后跟踪服务，组织企业内部质量考核，并行使质量安全“一票否决”权的专业人才。

二、习近平主席主政浙江时期的重要论述的科技文化内涵

（一）“首创精神”之“红船精神”

红船，是中国革命的摇篮，也是红色教育的源头，“红船精神”贯穿中国共产党金百年的奋斗历程，是中国共产党建党精神的集中体现，也成为我们党的强大精神力量和宝贵精神财富。红船劈波行，精神聚人心。红船所代表和昭示的是时代高度，是发展方向，是奋进明灯，是铸就在中华儿女心中的永不褪色的精神丰碑。

（二）“两山理论”—从“两山”理念悟生态治理之道

习近平主席特别强调，全社会行动起来，做绿水青山就是金山银山理念的积极传播者和模范践行者。我们坚持走生态经济化、经济生态化绿色发展道路，在发展中保护，在保护中发展。广大党员干部当在感悟“绿水青山就是金山银山”理念的时代价值与生态治理之道的同时，不断吸取奋进智慧，勇扛新时代“绿色担当”，续写新的辉煌。

（三）“八八战略”

在“八八战略”指引下，浙江发生了全方位、系统性、深层次的精彩的表现，实现了由资源小省向经济大省、由外贸大省向开放强省、由环境整治向美丽浙江、由总体小康到高水平全面小康的历史性跃升，“五位一体”和党的建设各领域全方位整体性提升。浙江省委一张蓝图绘到底，一代接着一代干，发展的车轮滚滚向前。

（四）科技文化的传承和发扬

推动文化传承与创新，科技是重要支撑。更好运用“文化+科技”的手段，把中华优秀传统文化的精神标识提炼出来、展示出来，创造更多数字化文化新体验，我们的传统文化将更鲜活，我们的文化自信将更饱满。

三、ISO9001、19580卓越绩效、浙江制造品字标

（一）ISO9001

ISO9001是国际标准化组织(ISO)制定的质量管理体系标准，对产品和服务提供了很强的实践性和指导性。

（二）19580卓越绩效

卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其它相关方创造价值，并使组织持续获得成功。定义中所指的"综合的组织绩效管理方法"就是卓越绩效模式，也称为卓越绩效评价准则。

（三）浙江制造品字标

“浙江制造”认证全称浙江制造品制标认证，是浙江省政府发起、国家任监委批准，为擦亮浙江高端制造这张名片而制定的7亿品牌标识，是浙江制造业的标杆和领导者，代表行业最高质量水平。浙江制造标准远高于国家标准，行业标准比肩欧美标准，以国际先进水平接轨，是高端制造和品质的代名词。这意味着浙江制造认证的企业产品的品质不仅是行业领先，更是达到国际领先水准。

四、质量文化的创建

质量文化( Quality Culture) 是指企业在生产经营活动中所形成的质量意识、质量精神、质量行为、质量价值观、质量形象以及企业所提供的产品或服务质量等的总和。企业质量文化是企业文化的核心，而企业文化又是社会文化的重要组成部分。企业质量文化的形成和发展反映了企业文化乃至社会文化的成熟程度。质量文化的培育和建设是个艰难的、长期的过程，需要从社会、文化、法律、社会心理等多角度去努力研究和探索。

五、互动环节

此次培训专题突出，金智源项目专家舒文兵老师讲解生动，务实且针对性强，受到了与会企业代表欢迎。

培训会现场的互动十分激烈，舒老师采取问答的讲解方式，把大家都带入到情境中，更好的为企业代表答疑解惑。同时，部分企业也提出了一些具有针对性的问题，舒老师也给出了令人满意的答案。持续了两个小时的培训会在掌声中落下了帷幕，金智源衷心的希望此次培训能给各企业带来帮助。